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产品经理的道、术、器

发布时间:2019-12-27 16:12:02 所属栏目:点评 来源:互联网
导读:怎么进入互联网行业,怎么成为一个新手产品经理?本文从产品经理的道、术、器拆解一下如何成为一个产品经理。 1. 成长路径 行业、公司和产品都有生命周期,常常归结为探索期、成长期、成熟期和衰退期,放到产品经理的成长路径上,同样存在这样的不同阶段:
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怎么进入互联网行业,怎么成为一个新手产品经理?本文从产品经理的道、术、器拆解一下如何成为一个产品经理。

产品经理的道、术、器

1. 成长路径

行业、公司和产品都有生命周期,常常归结为探索期、成长期、成熟期和衰退期,放到产品经理的成长路径上,同样存在这样的不同阶段:入门、进阶、突破。

入门,即怎么进入互联网行业,怎么成为一个新手产品经理?

这个是很多大学生和转行的人经常遇到的问题,市面上也有很多的培训课程和书籍在帮助解决这个问题。

一个领域可以从道、术、器去拆解,“道”是思维方式、“术”是方法论、“器”是工具。

然后就会发现,在新手入门阶段,大多数市面上的培训课程和书籍主要集中在“器”,即教你怎么画流程图、怎么画思维导图、怎么画原型、怎么写产品需求文档,当然也会零散涉及一些“术”和“道”,即产品经理的工作流程和思考问题的常见方式。

但这些都只是产品经理的皮毛,目的是帮助新手能了解这个职位,并能上手做一些简单的工作,适合-1到1岁的产品经理。

当一个新手做了一年之后,亲身做了几个小项目,或者跟完一个大项目的全程,大体熟悉了一个产品经理的工作流程,对产品的“器”已基本掌握,此时就到了进阶阶段,即怎么形成自己成体系的方法论?怎么能担任更大的职责、独立负责一个模块或产品?怎么从新手到资深产品经理?

进阶阶段主要集中于”术“,关于解决这个阶段的瓶颈问题,市面上的培训课程和书籍就少很多了。

有一个比较好的方法是可以针对不同的业务场景,逐个击破。比如你最近在做的业务涉及个性化推荐,你就可以去看些推荐系统、人工智能的书和课程;如果你做的是会员体系,就可以看一些关于用户激励体系、会员搭建体系的教程。通过这样带着问题,各个点去学习,也能获得很大的提升。

2. 产品能力

但这里依然存在一个问题,你总会觉得不系统,不知道自己该向哪个方向努力。

其实这是因为,你没有一个清晰的目标,所以没有一个清晰的成长路径。

首先,要明确目标,即一个成熟的或优秀的产品经理需要哪些能力呢?

产品经理的道、术、器

这里将产品经理的能力拆解为六大基础能力,可以针对这六个点分别有针对性的提升。

重点说一下逻辑思维能力,因为这是产品经理的底层能力,我们会在应聘或工作中经常听到说要有逻辑思维能力,那到底什么是逻辑思维能力?

我们可以把逻辑思维能力再次拆解:

2.1 信息拆解能力

因为事物的属性是多层次的,因此需要深层剖析。

比如我现在把一个模糊概念的产品能力拆解为这六大能力,又把逻辑思维能力拆解为更为具象的不同能力点,达到可落地可操作的层次,这就是一种拆解能力。

2.2 信息重组能力

将事物拆解后,还要找到不同节点的联系,重组出新的模块。

重组能力和拆解能力是相应的,当我们需要解决某个问题时会先收集信息,获取了大量信息后,此时就需要对信息进行清洗,筛选出有用信息,去除信息噪点,然后再找到有效信息之间的关联,最终达到认识事物本质的目的。

举个常见的例子:在知乎上,我们经常会看到这样的问题:做XXX是一种什么样的体验?

然后下面会有很多回答都是讲个人体验,然后你就会发现甚至有两个人的体验是完全相反的,一个人觉得体验无比好,并举了很多自己经历的或看到的例子,另一个人却觉得无比差,也举了很多例子,逻辑也形成了闭环,达到了论证的目的。然后你就会疑惑到底真实的情况是什么样的?

这就是小马过河,松鼠觉得河流深不见底,牛却觉得只到自己的腿,此时你需要对信息进行重组,筛选出客观信息,尽量屏蔽主观信息,并将多人的描述进行交叉验证,找到共同点,最后你看到的事情的全貌,才大概率是符合事实情况的。

2.3 流程化能力

分为遍历和闭环。

遍历就是了解所有的流程,包括正常分支和异常分支,人人都能看到正常的流程,但是异常流程很容易被忽略;

闭环就是引入反馈机制,整个流程能够打通,并具有反馈机制能够进行迭代。

2.4 抽象化能力

找到事物共性,用于信息的复用。

模块的复用,不只产品会讲,开发也经常会讲,减少重复性工作,避免做一次性的产品,比如为了某次运营策划的活动而开发的功能,发现之后再也不会用了,或者下一次运营活动又要开发新的功能,这就是一种资源浪费,投入产出比极低。

这种问题运营经常会犯,所以产品要把好关,帮助抽象出底层逻辑,提高功能的可复用性,这也是经常会讲的:产品提供的是长期价值,运营提供的是短期价值和协助产品提供长期价值。

2.5 界定能力

对概念清晰界定,减少概念模糊度,避免不同人的认知误差。

为什么每个人的想法会不同,即使长期共事的两个产品经理也会常常意见不合,这就是因为每个人对同一事物的认知不同,所以在日常沟通时要减少认知的误差,比如对一个概念的定义,不要一群人聊了很久,到最后发现大家对同一个概念的理解有偏差,导致大家都不在一个点上。

那怎么提升逻辑思维能力呢?

想要提升逻辑思维能力,比较好的训练方法是日常的产品调研,建立一个分析模型,有层次的去分析市面上的产品,而不是简单体验,以及看一些训练逻辑思维的书,比如:《金字塔原理》《学会提问》等。

当然最好的方法,还是回到真实的业务场景中,不断实践。

3. 初识产品思维

了解了产品能力的构成,有了清晰的成长路径,接下来的就是实践、实践、实践,一个项目一个项目的亲手去做,不断复盘、不断打磨自己的方法论,“术”的问题就得以解决了。

我在工作中有意识地培养上面总结的这些能力时,但总觉得这些东西还不够,因为在这些产品能力之上还有更深层次的东西,也就是问题的本源——“道”,即产品思维。

这就像只练外功,不练内功,最后不是遇到瓶颈难以进阶,就是走火入魔误入歧途。

有人觉得产品思维务虚、产品方法务实,产品思维真的很虚吗?

(编辑:衡阳站长网)

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