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王新华扎根乡企27载 技改革新不停歇

发布时间:2021-11-08 19:17:59 所属栏目:经验 来源:未知
导读:扎根乡企甘做电工,27载初心不改。玉溪市水松纸厂副总工程师王新华,爱岗敬业,乐于奉献,从一名对电气维修一窍不通的门外汉,到敢对洋机器动刀,不断技改创新的技术达人,他和团队自主研发了国际一流的专业设备,拥有十多项知识产权专利,成为行业领军人物。
扎根乡企甘做电工,27载初心不改。玉溪市水松纸厂副总工程师王新华,爱岗敬业,乐于奉献,从一名对电气维修一窍不通的“门外汉”,到敢对洋机器“动刀”,不断技改创新的技术达人,他和团队自主研发了国际一流的专业设备,拥有十多项知识产权专利,成为行业领军人物。他本着“干一行、爱一行”的信念和精益求精的工匠精神,用勤奋和执着书写了当代优秀工匠的风采,诠释了敬业奉献的深刻内涵。
 
2019年11月,王新华名列第七届云南省道德模范名单,被评为敬业奉献模范,2020年获评第六届玉溪市敬业奉献道德模范,近日又获评玉溪市2021年“兴玉技能大师”。
 
 
王新华和团队自主研发的激光打孔机已完成批量生产,10多台机器正繁忙地工作着。
 
敢对洋机器“动刀”
 
“记得入职不久,企业负责人就找到我们第一批进企业的三名大学生,说企业准备引进国际上最先进的水松纸生产设备,最缺的是电气自动化维修工人,有没有人愿意来做这一行当?”学企业管理的王新华虽然对电气维修一窍不通,但是他“干一行、爱一行”,毅然和电气打起了交道,这一做就是27年。
 
“一台设备成千上万根线,若不能了然于胸,或是粗心大意,甚至一个螺丝帽没有拧紧,都会造成机器动不了,甚至元件损坏。”从“啃”电气自动化原理的“天书”到设备安装调试,王新华白天与外国专家一起安装调试设备,夜晚研读、翻译相关的外文资料、操作说明书和电气原理图。
 
半年的时间,同事们经常看到王新华抱着图纸爬在机器上,硬是把图纸弄懂弄透。意大利CERUTTI四色凹版印刷机和德国GEOBEL分切机投入生产,企业制造出国内第一张高平滑水松纸、第一张牌名水松纸。
 
“洋机器从‘陌生人’变成了‘老朋友’,我们对它也越来越熟悉。”凭着不怕苦的狠劲和不服输的韧劲,王新华这个电气自动化控制的“门外汉”渐入佳境,逐渐成长为敢对洋机器“动刀”的行家里手。
 
“洋机器用于高档水松纸印刷时存在一些问题,如放卷速度控制不足、原材料损耗大,甚至印刷烘箱因吸入碎纸片导致起火……如果请国外专家来维修,每天花费1000多美元。”设计优良、做工精细的进口设备在使用过程中遇到一些小问题,不服输的王新华决定自己动手,对洋机器“动手术”:在放卷地方安装了速度控制装置,做了蜂巢挡板杜绝风门吸入碎纸屑……技改团队改造后的洋机器,原材料损耗大大降低,生产效能得到较大提升。
 
敢对土机器“装洋”
 
在企业宽松良好的创新创造环境中,王新华多次对洋机器进行技术革新和技术改造,积累了经验,让他萌生了改造“土机器”的念头。2000年3月,厂里让他们成立光机电技术研发小组,追踪国际水松纸生产领域的高尖端技术,自主研发水松纸激光打孔机。
 
“为了测试打孔质量,我们半年用去40吨纸,经过上千次失败,以合作的方式,借鉴电气自动化的理念,成功将电火花打孔方式改为激光打孔,研制出国内第一台水松纸激光打孔机,填补了国内空白,各项性能指标达到国际前沿水平,项目荣获云南省科技进步一等奖。”王新华说,当时从国外进口一台同样的设备要1600万元,研发小组只花了300多万元。走进生产车间,他们自主研发的激光打孔机已完成批量生产,10多台机器正繁忙地工作着。
 
企业技术团队从消化吸收到技术改造,走上了自主创新之路,先后研发出水松纸专用烫金机、5毫米功能型高精度分切机、高精度压纹机、数控烫印机等上百台先进设备,这些特殊的设备,使企业在竞争激烈的市场中收获了更多订单。
 
在工艺技术上,企业创造性地诞生了水松纸领域的13项全国领先技术:牌名水松纸、高平滑水松纸、压纹水松纸……研发一代、储备一代、实施一代,成为行业技术和质量的领跑者。
 
从一名普通的电气维修工人成长为水松纸领域的自动化高级工程师,拥有十多项知识产权专利。王新华说,他的成长,得益于水松纸厂提供的“注重人才、培养人才、施展才华”的平台。“今天取得的这些荣誉,不是我一个人的,是属于全体工友的。”王新华谦逊地说。
 
敬业奉献回报企业
 
27年来,王新华内心坚如磐石,用匠心精神来对待自己的工作;面对自己的岗位,他勤奋、执着、求真、笃行;面对技术攻关带来的未知挑战和重重困难,他迎难而上,无数次攻坚克难,突破技术瓶颈。
 
“研发的过程虽然很苦很累,遇到的困难很多,压力大,挑战大,但回忆起来觉得很幸福,当看到工友们期待的眼神,很有成就感。”王新华说。厂长何金星成立“思源企业大学”,把耪田种地的农民培养成产业工人。这样的高瞻远瞩,使得整个企业的技术实力和人才梯队建设有了长足发展。师带徒、师徒结对、技能比武、岗位竞赛、学印刷、学分切、学英语、学电气、学机械、学电焊等活动和比赛的开展,打造了学习型组织,构建了创新型班组,王新华也培训了许多徒弟,他注重“传、帮、带”,从不藏私,把经验和本领毫无保留地教给大家,带领其他技术人员一同成长。
 
对于企业,王新华始终怀揣着一颗感恩之心。他说:“我是在这个企业成长起来的,对企业有感情,企业文化好、环境也好,领导对人才很重视。最重要的是,我很认同企业的感恩文化,要学会饮水思源,用实际行动回报企业。”
 
对于社会,王新华乐于助人,热心公益,无偿献血、环保行动、救灾募捐……都能看到他的身影。他说,人之所以幸福快乐,不是因为得到的多,而是因为计较的少。成绩只能说明过去,明天,他将更加努力,不忘初心、砥砺前行。

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