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谷歌员工对CEO信心暴降18% 创历史新低

发布时间:2019-02-23 04:18:58 所属栏目:电子商务 来源:赵斯曼
导读:又一年过去,员工接受最后的年终评定,规划未来的一年的工作目标。除了基础员工之外,公司管理层也将接受员工满意度的调查。近日,谷歌公布了2018年度员工满意度内部调查,结果显示员工对以CEO桑达尔·皮查伊为首的管理层感到满意远低于2017,由92%降至74%

       又一年过去,员工接受最后的年终评定,规划未来的一年的工作目标。除了基础员工之外,公司管理层也将接受员工满意度的调查。近日,谷歌公布了2018年度员工满意度内部调查,结果显示员工对以CEO桑达尔·皮查伊为首的管理层感到满意远低于2017,由92%降至74%。

       在2018年的6月,大约12名谷歌员工辞职,以抗议该公司向美国五角大楼提供人工智能技术。11月,全球两万名谷歌员工罢工,抗议该公司处理高管性骚扰行为的方式,这也许预示着几年的员工满意度将明显下滑。

谷歌员工对CEO信心暴降18% 创历史新低
谷歌员工对CEO信心暴降18%

       在调查问卷中,当员工被问及是否相信皮查伊及其管理团队能够在未来有效领导公司时,74%的谷歌员工给出了“积极”、而不是“中性”或“负面”的回应。而在2017年被同样的问题时,以此回答的员工占到了92%,相比之下,,暴跌18%。

       这项在谷歌内部被称为Googlegeist的调查还显示,员工对他们薪酬的满意度也在下降,从2017年的64%降至2018年的54%。

       据了解,这份调查起始于2016年7月,也就是谷歌开始控制公司支出的一年之后。与此同时,谷歌的部分举措也被曝光,例如,谷歌的人力资源部在尝试各种方式为公司减少200亿美元的支出。具体措施包括,提拔更少的人、按比例聘用更多的低级别员工等。

(编辑:衡阳站长网)

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