2020程序员技能展望：平均年薪5.4万美元，雇主最看重JavaScript，小公司青睐全才

我们可以假设大多数受访者已经会使用 JavaScript 了——因为到 2020 年，如果不了解 JavaScript，就很难成为一名开发人员。因此，开发人员正在将目光转向一些新的语言。为了防止你还不熟悉这些语言，接下来我会对这些语言做简单描述。

Go 是谷歌在 2007 年开发的一种功能强大的服务器语言。Go 提供的特性如下:

垃圾收集

内存安全

有限的结构类型

以及大量用于编写高度并行程序的特性

开发者第二想学的语言是 Python。

我们正在开发一个基于浏览器的交互式 Python 课程，这门课程将会在 2020 面世，同时这个课程是提供证书的：

https://www.freecodecamp.org/news/python-curriculum/

2020 年，开发者们第三想学的语言是 Kotlin。Kotlin 是 JetBrains（InteliJ 和 WebStorm 等流行 IDE 的创建者）开发的一门优秀的语言。Android 开发本来是基于 Java 的，Kotlin 让这个开发流程变得更简单了。

「freeCodeCamp」上也有一门免费的 4 小时 Kotlin 课程：

https://www.freecodecamp.org/news/learn-how-to-develop-native-android-apps-with-kotlin-full-tutorial/

图表显示 59% 的开发人员希望在工作中学习新的技术技能。这个数字比那些主要想要获得证书、开发软技能或得到晋升的开发人员的数量要大得多。一言以蔽之：技能。大多数开发人员不太关心职业发展的传统标志（晋升）。他们更关心如何扩展自己的技术技能。

当你看下面这个图表时，你就能理解这种现象出现的原因了:

图表显示，相较于管理岗，开发人员对技术岗的兴趣更高。

大多数开发人员更愿意在技术岗上获得晋升，而不是进军管理岗。项目经理是经理，而独立贡献者就是一个被管理的开发人员。但究竟什么是技术主管呢？技术主管的角色因公司而异，但其工作一般跟做出高层次的技术决策（如提出架构）和为开发团队设定远景有关。技术主管通常向项目经理汇报，项目经理再向像 CTO 这样的高管汇报。

根据对全球范围内 11.6 万名开发者的调查，他们的平均年薪为 5.4 万美元。让我们具体看看美国的情况，美国的开发者得到的报酬最多。我不太清楚这是为什么，但我猜测这背后的原因有很多：美国是世界上许多最大的软件公司的总部所在地，再加上限制性

移民政策限制了可以招募的开发者。

以下是美国城市中开发者的平均工资:

旧金山以 14.8 万美元的平均年薪位居榜首，其次是西雅图、洛杉矶和波士顿。相比之下，美国人的平均收入约为 4.7 万美元。所以作为一名开发人员的工作是真的不错的了。

（编辑：衡阳站长网）

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