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程序员中年危机自救指南

发布时间:2018-04-30 14:11:25 所属栏目:资源 来源:卢松松博客
导读:互联网和IT业裁员年年有,最多的总是下一年;每年变着法吓人的「中年危机」论,为什么屡屡触痛程序员的神经? 100offer 回顾了 2017 年的求职者数据,并走访几位大龄程序员,试图描摹工作 10 年以上技术人的共同困惑,并找到走出其中的方向和方法。 说明: 1

家家有本难念的经,对于如何平衡家庭生活与工作,我们难以给出适用于所有人的建议。不过,赵凌的心得值得借鉴。他陪伴家人的时间不多,但能保证每一次的相处时间都是高质量、愉快、有意义的。「我的宗旨是把事业和生活提前规划好,全情投入。比起干耗着玩手机,心却不在孩子身上,这样更能弥补时间长度上的遗憾。」

据人才顾问 Tony 介绍,还有的候选人会在离职后纠结是否返乡,追求有房有车的田园牧歌式生活,寻找人生的另一种可能性。如果你也有这样的纠结,不妨多问自己几遍「为什么」。留在互联网,能够最大化地发挥个人价值,被欣赏和尊重;归隐田园,一方净土,但也失去了成就事业的乐趣和盼头。

100offer说

这篇文章回顾了大龄程序员在职场上常见的几种危机,包括来自企业的顾虑、可匹配岗位的减少,晋升瓶颈,也有自身的心理和家庭因素等。被抽离出来的归纳总结背后,是每个普通人都可能经历的不安、不甘和奋斗历程,它们鲜活、真实, 虽不是大悲大痛,却一样值得被记录和关注。

「干掉中年危机」并非无解题,而是多选题。不论是消除认知误差、管理预期,还是扬长避短,或停下工作另辟蹊径,期待你找到属于自己的答案。100offer 能做的,只是提供一个信息对称的窗口,提醒你保持谨慎的乐观,不忘初心。(注:为保护候选人隐私,本文涉及人名均为化名。)

除了以上中年危机自救指南,不同年龄段的程序员也应该未雨绸缪为自己做好职业规划。

作者:100offer 来源:简书

(编辑:衡阳站长网)

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